端午节当天加班算3倍工资，其余两天算2倍。依据《劳动法》，法定节假日加班应支付300%工资，休息日加班且未补休则为200%。未及时支付将影响员工权益，可能引发劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫端午节加班处理：1. 法定节假日加班，按300%支付加班费；2. 休息日加班，可选200%加班费或补休；3. 操作时，需确保符合《劳动法》规定，及时支付或安排，避免纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫端午节加班处理方式有支付加班费或安排补休。法定节假日必须支付3倍加班费，休息日可选择支付2倍加班费或安排补休，具体根据企业规定和员工需求选择。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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