职务侵占罪38000怎样量刑的

结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达38000元即构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多种情节确定。
法律解析：
职务侵占罪要求主体是公司、企业或其他单位人员，且利用职务便利实施非法占有本单位财物的行为，数额较大是构罪标准，38000元就属于数额较大。量刑并非固定不变，会综合考虑犯罪动机、手段、退赃退赔、自首立功等情节。有自首、立功、积极退赃取得谅解等情节，会从轻处罚；存在多次侵占、造成单位重大损失等情形，会从重处罚。若遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，38000元已达数额较大标准。一般量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但具体量刑会综合多方面情节考量。
2.若行为人有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得单位谅解，法院量刑会从轻。因此，涉嫌职务侵占的人员应主动向司法机关投案自首，如实供述罪行争取自首认定；积极配合调查，有立功表现；尽快退还侵占财物，真诚向单位道歉以获得谅解。
3.若存在多次侵占、造成单位重大损失等情形会从重处罚。单位应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，防止类似情况发生；加强对员工的法律教育，提高法律意识。
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法律分析：
（1）职务侵占罪是特定主体利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的犯罪行为，当数额达到38000元就符合数额较大标准。
（2）该罪一般量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但实际量刑受多种情节影响。
（3）有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情节的，法院量刑时会从轻处理；存在多次侵占、造成单位重大损失等情况的，则可能从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，日常工作中切勿因一时贪念触犯法律。不同案件具体情况有别，面临相关法律问题建议咨询专业人士分析。
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（一）若涉嫌职务侵占罪且数额达38000元，犯罪嫌疑人应积极配合调查，如实供述犯罪事实，争取认定为自首，这样在量刑时会从轻处罚。

（二）主动积极退赃退赔，尝试取得单位的谅解，法院在量刑时也会考虑此情节从轻处理。

（三）若发现有其他立功线索，应及时向司法机关提供，争取立功表现，以获得从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占罪是指公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物非法占为己有，数额较大的行为。38000元就属于数额较大。

2.量刑上通常处三年以下有期徒刑或拘役，还会判罚金。具体量刑得看多种情节。

3.有自首、立功、积极退赔获谅解等情节，法院会从轻判；多次侵占、致单位重大损失的，会从重判。