我退休时档案里没有调令怎么办？

处理方式：
从法律角度看，处理退休档案中缺失调令的问题，主要有以下几种方式：一是与用人单位沟通，请求其协助查找或补发调令；二是向人事档案管理部门申请查阅原始档案，核实工作经历；三是若用人单位已不存在或无法提供协助，可尝试通过劳动仲裁或法院诉讼途径解决。
选择方式：具体选择哪种处理方式，需根据实际情况判断。若用人单位愿意配合，则首选沟通解决；若沟通无果，再考虑申请查阅档案或法律途径。
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具体操作：
1. 与用人单位沟通：明确告知缺失调令对退休审批的影响，请求用人单位协助查找或补发调令。若用人单位同意，应明确补发时间，并保留沟通记录作为证据。
2. 申请查阅档案：向人事档案管理部门提交书面申请，请求查阅个人原始档案，核实工作经历。查阅时，应重点关注与调令相关的档案材料，并复印存档。
3. 劳动仲裁或诉讼：若用人单位无法提供协助，且个人权益受到侵害，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分证据证明个人工作经历及缺失调令对退休待遇的影响。同时，注意保留所有与问题相关的证据材料，如沟通记录、档案查阅记录等。
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退休时档案无调令，需核实工作经历并补齐材料。
分析：调令是证明个人工作经历和职务变动的重要文件，对于退休审批及养老金计算至关重要。若档案中缺失，可能影响您的退休待遇。建议及时与人事部门或档案管理机构联系，核实个人工作经历，并尝试补齐调令或提供其他证明材料。
提醒：若因缺失调令导致退休审批受阻或养老金计算有误，表明问题已较为严重，应及时寻求专业法律顾问或劳动仲裁机构的帮助。