律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/04
25
欠货款微信聊天记录可以作为证据吗
欠货款微信聊天记录可以作为证据。 微信聊天记录属于电子数据这一法定证据种类。要使其具备证明力，需满足一定条件。 首先，聊天记录应能完整反映货款相关事实，比如双方关于货物数量、价格、交付方式、欠款金额及还款时间等的沟通内容。 其次，聊天记录需是真实、完整且未被篡改的。可通过证明聊天双方身份，如结合微信实名认证信息；或从聊天记录的连贯性、完整性来辅助证明其真实性。比如聊天记录中没有明显的删减、拼接痕迹，且有其他相关证据如交易凭证等相互印证。 再者，获取聊天记录的方式要合法合
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08/04
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刑事案件起诉书送达多长时间开庭
在刑事案件中，法院送达起诉书副本给被告人及其辩护人后，虽未明确规定从送达至开庭的具体时长，但通常会很快安排开庭。因为法院要确定开庭日期并做相关准备，包括通知检察院、传唤当事人、通知相关人员等。 不过，案件复杂程度会对开庭时间有显著影响。若案件涉及补充侦查等情况，开庭时间必然会推迟。这是为了确保案件能得到全面、准确的审理。 为保障诉讼效率和当事人权益，法院应合理安排开庭时间，对于简单案件加快审理节奏，及时告知各方开庭信息。同时，若出现补充侦查等导致延期开庭的情况，需向当
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08/04
25
取保候审后有多久判刑的
取保候审后判刑时间并无固定标准。从侦查、审查起诉到审判，整个刑事诉讼流程所需时长因案而异。 侦查阶段，公安机关一般会在两个月内完成侦查工作，复杂案件经批准可延长。之后移送检察院审查起诉，检察院通常在一个月内作出决定，重大复杂案件可延长半个月。若案件退回补充侦查，时间会相应延长。 到了审判阶段，法院适用简易程序审理的案件，一般在二十日内审结，可能判处有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。适用普通程序审理的案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判
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08/03
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无期徒刑限制减刑怎么适用的
1.无期徒刑限制减刑针对特定犯罪情形。对于被判处无期徒刑的累犯，以及因故意杀人、强奸等暴力性犯罪被判处无期徒刑的罪犯，法院可依犯罪情节决定是否限制减刑。 2.限制减刑有严格的实际执行刑期要求。缓期执行期满减为无期徒刑的，实际执行不少于二十五年；减为二十五年有期徒刑的，实际执行不少于二十年。 3.法院全面考量多因素决定是否限制减刑。包括犯罪性质、手段、后果和罪犯主观恶性等，确保刑罚公正严肃，实现罪责刑相适应。 建议法院在审判时深入调查犯罪细节，准确评估罪犯主观恶性。监狱应加强对限
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08/03
25
证据移交到检察院怎么办
1.证据移交检察院，案件进入审查起诉阶段，检察院会全面审查证据，判断是否起诉。 2.犯罪嫌疑人要配合司法机关，可委托律师辩护。律师能查阅材料、与检察官沟通，提出无罪、罪轻等意见。 3.被害人可通过诉讼代理人参与诉讼，维护权益，了解案件进展和结果。 4.检察院审查后，事实清楚、证据充分的会公诉，证据不足的可能退回补充侦查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.证据移交检察院标志着案件进入审查起诉阶段，检察院会全面审查证据以确定是否起诉。
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08/03
25
想知道假设在徐汇区地区基本工资不符合最低工资标准，违法吗？
低于最低工资标准违法。处理方式：1. 收集工资单等证据；2. 向徐汇区劳动行政部门提交投诉材料；3. 配合调查，等待处理结果，包括补足差额和可能的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉劳动行政部门。选择此方式因它能有效责令单位改正，保障员工合法权益，且可能获得赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 基本工资不符合最低工资标准违法。依据《最低工
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08/03
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你好，倘若人在石家庄井陉县，请指点病假满6个月以后，工资发放标准是什么
病假6月后工资处理： 1. 按《劳保条例》计算，以休工前6月平均工资为基数，按比例计发，最高不超企业平均工资150%。 2. 或支付疾病救济费，不得高于企业平均工资70%，且不低于当地生活困难补助标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假满6个月工资处理，常见方式为按《劳保条例》计发或疾病救济费。选择时应考虑员工工龄、平均工资及企业规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/03
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职务侵占罪数额20万怎么判刑
（一）若涉嫌职务侵占数额达20万，犯罪人应主动自首，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。 （二）积极立功，如检举揭发其他犯罪行为等，也可获得从轻或减轻处罚机会。 （三）尽快退赃退赔，主动将侵占的财物归还单位，以显示悔罪态度。 （四）尝试与被害单位沟通，取得其谅解，这在量刑时会被考虑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑
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08/03
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逃税24万如何处罚
（一）如果逃税数额占应纳税额百分之十以上，会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时要缴纳罚金。这种情况下，应尽快配合税务机关调查，主动补缴税款和滞纳金，争取从轻量刑。 （二）若逃税数额占应纳税额百分之三十以上，会被处三年以上七年以下有期徒刑，还要缴纳罚金。此时更要积极配合税务机关，按照要求补缴税款和滞纳金，争取减轻处罚。 （三）若能在税务机关下达追缴通知后，补缴应纳税款、缴纳滞纳金且接受行政处罚，通常不会被追究刑事责任。但如果五年内有逃避缴纳税款刑事处罚记录或被税务机关给予
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08/03
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请问在新公司工作两个月了没有签劳动合同，也没有买社保，被要求换岗，不愿
公司未签劳动合同及社保，可要求双倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付双倍工资，不缴社保员工辞职可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同未缴社保被换岗。应对：1. 与公司协商，要求签合同、缴社保，拒绝换岗；2. 若协商无果，向劳动监察投诉，提供工作证据；3. 投诉后公司仍不改正，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555