您可以申请仲裁要求单位补交社保。根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。不及时补交可能导致您社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或向法院起诉。若仅要求补交社保，申请仲裁即可；若还要求赔偿损失，则需向法院起诉，根据具体情况选择合适途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁或起诉。操作如下：1. 申请仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会提交申请书及证据，要求裁定单位补交社保；2. 起诉：若要求赔偿损失，需向法院提交起诉状及证据，通过诉讼程序解决。根据仲裁或判决结果，督促单位履行补交社保或赔偿义务。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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