离职厂方不结清工资，要压一个月

从法律角度看，厂方压一个月工资的行为违法。《劳动争议调解仲裁法》等法律法规保护劳动者获取劳动报酬的权利，厂方应及时足额支付工资，不得无故拖欠。因此，厂方压一个月工资的行为侵犯了您的合法权益。
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选择维权方式时，您可先尝试与公司协商；若协商无果，可根据情况选择：若希望快速解决，可向劳动行政部门投诉；若寻求第三方协助，可向调解组织申请调解；若需正式裁决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体选择需考虑效率、成本及个人需求。
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若厂方坚持不结清压的一个月工资，您提起诉讼后，法院将依据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规进行审理。根据该法及实际案情，法院可能会判决厂方支付您被拖欠的工资，并可能要求其承担因拖欠工资而产生的利息或赔偿等法律责任。具体判决结果将取决于案件的详细情况和证据。