职务侵占数额35万怎样判刑

1.职务侵占35万属于数额较大范畴，相关司法解释规定，职务侵占数额在3万-100万之间即为数额较大。
2.按刑法，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.法院量刑会综合考量多方面，积极退赃、获谅解、有自首立功表现可从轻；拒不退赃、致单位重大损失则可能从重。
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职务侵占35万属于数额较大范畴，依据相关司法解释，3万-100万为职务侵占数额较大标准。按照刑法，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

法院量刑会综合考量多方面因素。若有积极退赃退赔、获得谅解、存在自首立功等情节，通常会从轻处罚；反之，拒不退赃、给单位造成重大损失等情况，可能会从重处罚。

建议犯罪人积极采取以下措施争取从轻处罚：
1.主动退还全部侵占款项，向单位表达悔意，争取获得谅解。
2.如有自首或立功表现，应及时向司法机关说明。
3.在庭审中积极配合，如实供述犯罪事实。
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法律分析：
（1）职务侵占35万符合数额较大的标准，依据法律规定，公司、企业或其他单位人员实施此类行为，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会全面考量各种因素。积极退赃退赔、获得谅解以及存在自首立功等情节，对犯罪人较为有利，可能会从轻处罚。
（3）反之，若拒不退赃，甚至给单位带来重大损失，法院在量刑时可能会从重处罚。

提醒：涉及职务侵占，应积极配合调查，主动退赃退赔争取从轻处罚。不同案件情况有别，建议咨询以深入分析。
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结论：
职务侵占35万属于数额较大情形，可能被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会综合多因素判定。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额3万-100万为数额较大，35万在此范围内。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。积极退赃退赔、取得谅解、有自首立功等情节，可能从轻处罚；拒不退赃、造成单位重大损失等，可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占35万，犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，争取获得单位的谅解书，以此向法院表明悔罪态度，这可能会让法院从轻处罚。
（二）主动向司法机关自首或者有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可在量刑时获得从轻考量。
（三）如果犯罪嫌疑人存在拒不退赃、导致单位重大损失等情节，会面临从重处罚，所以要避免此类情况发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。