我方打电话找人和我方一起干活，然后他人自己从凳子上摔下来了，他人起诉我们可以嘛

他人是可以起诉你们的。在这种情况里，要先看你们在找他干活的过程中有无过错，比如提供的工具、场地是否存在安全隐患等。若有过错，可能要担责；若没有，责任可能较小。解决方案就是收集当时的相关证据，像事故现场情况、沟通记录等，积极应对诉讼。要是法院认定你们有责任，可能要承担部分赔偿；没责任就无需赔偿。
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针对“我方打电话找人和我方一起干活，然后他人自己从凳子上摔下来了，他人起诉我们可以嘛”这一问题，他人是可以起诉你们的，但能否胜诉需结合具体情况判断。
如果或若你们之间构成雇佣关系，且他人摔倒是在从事雇佣活动过程中发生，那么根据相关法律规定，你们作为雇主可能需要承担相应的赔偿责任。如果或若你们之间只是临时帮忙的帮工关系，且你们作为被帮工人没有明确拒绝帮工，那么他人因帮工活动遭受人身损害的，你们作为被帮工人也可能需要承担赔偿责任。如果或若他人摔倒是由于其自身故意或者重大过失导致的，那么你们的责任可能会相应减轻。如果或若你们能够证明对他人的摔倒不存在任何过错，且与你们的工作安排等没有因果关系，那么你们可能不需要承担责任。
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针对“我方打电话找人和我方一起干活，然后他人自己从凳子上摔下来了，他人起诉我们可以嘛”的情况，为你提供以下实用行动建议。
1、收集并保存证据：立即收集与干活相关的证据，比如通话记录（证明是你们找他人干活）、现场照片或视频（反映摔倒时的环境）、他人的医疗记录等，这些证据在可能的诉讼中能帮助证明案件事实。2、评估双方过错程度：仔细回忆当时的情况，判断你们在安排工作、提供劳动条件（如凳子是否稳固等）方面是否存在过错，同时考虑他人自身是否存在操作不当等情况，这有助于明确责任比例。3、尝试协商解决：在他人起诉前，主动与他人沟通，了解其诉求，尝试通过协商达成赔偿协议，避免诉讼带来的时间和经济成本。4、咨询专业律师：尽快咨询专业律师，向律师详细说明事情经过，让律师根据具体情况分析法律风险，并提供专业的应对策略。选择解决方案时，应重点考虑证据的充分性、双方过错程度以及自身的经济承受能力。如果你想更准确地评估自身责任和制定应对方案，建议进一步向律师进行咨询。
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关于“我方打电话找人和我方一起干活，然后他人自己从凳子上摔下来了，他人起诉我们可以嘛”，他人可以起诉你们，这一结论在法律上是有依据的。
依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”在“我方打电话找人和我方一起干活”的场景中，你们双方很可能形成了劳务关系。他人在干活过程中从凳子上摔下来，属于因劳务受到损害的情况。根据该法条，他人有权起诉你们，要求根据双方各自的过错承担相应的责任。所以，他人起诉你们是符合法律规定的。
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“我方打电话找人和我方一起干活，然后他人自己从凳子上摔下来了，他人起诉我们可以嘛”，在这种情况下可能存在以下法律风险点。
1、承担赔偿责任的风险。例如，你们找他人一起干活，约定了报酬，双方形成雇佣关系。在干活过程中，你们没有提供安全的工作环境，比如凳子本身有损坏但未告知他人，导致他人从凳子上摔下来受伤，那么根据法律规定，你们需要对他人的医疗费、误工费等损失承担赔偿责任。2、诉讼成本增加的风险。如果他人起诉你们，你们需要应诉，会产生律师费、诉讼费等费用。即使最终判定你们责任较轻，这些诉讼成本也是一笔支出，若处理不当，可能会增加不必要的经济负担。